¿Quieres conocer más sobre la oferta pública de empleo en el País Vasco?, pues déjame decirte que has llegado al mejor lugar, aquí encontrarás todo lo relacionado con las plazas disponibles en la administración pública, y los pasos que debes seguir como solicitante.
Además de eso, te mostraré como se lleva a cabo cada proceso de selección según la Diputación.
Sígueme, y asesórate sobre las ofertas públicas de empleo en el país Vasco; y cómo acceder a ellas.
¿Qué es la oferta pública de empleo en el País Vasco?
La oferta pública de empleo, son las plazas que se publican cuando un ayuntamiento local, u organismo de la Administración Pública busca incorporar nuevas personas a su plantilla.
Este proceso se organiza según el presupuesto, la disponibilidad y las necesidades del ente público.
¿Qué es el empleo público y su nivel de exigencia?
Un empleado de la administración pública en el País Vasco y sus diputaciones, tiene un nivel de exigencia que se ve consolidado según los principios inherentes a cada demanda de empleo concreta.
Es por ello que, en el proceso de selección se establecen los parámetros para encontrar el perfil adecuado, buscando que la persona cuente con la capacidad ética, profesional, moral y social de optar por el cargo.
Asimismo se evalúan aspectos relacionados con la experiencia, y el mérito propio, según sea el caso.
En la oferta pública de empleo se procura respetar el valor de igualdad para todos los participantes de diferentes ámbitos profesionales. Es decir, todos los ciudadanos podrán tener acceso a los puestos convocados, sin ninguna ventaja extra que no sea su currículo y profesionalidad.
¿Qué son los cuerpos Funcionariales y cuáles son los requisitos que se exigen?
Los Cuerpos Funcionariales son el conjunto de plazas que cuentan con un grado de uniformidad y con funciones específicas, que se dan a conocer por medio de los requisitos de titulación.
La culminación y superación de un proceso de selección es lo que da como resultado el ingreso de un participante, a un cuerpo de funcionarios.
El puesto se otorga al candidato luego que se ha contemplado la puntuación y esta se ha relacionado con sus preferencias, tomando en cuenta los requisitos que debe tener según el puesto.
¿Cómo se clasifican las plazas en la oferta pública de empleo?
Las plazas se clasifican según grupos, en donde se añaden los requerimientos, o titulación exigida.
- En el grupo A, la titulación exigida es de doctor, licenciado, arquitecto, ingeniero, u otra equivalente.
- Para el grupo B, se integran por los cuerpos donde el requisito que se exige es el de ingeniero técnico, diplomado universitario, arquitecto universitario, o cualquiera de estas equivalentes. También se añaden solicitantes que hayan cumplido con cursos completos de cualquier licenciatura.
- Dentro del grupo C, se encuentran los cuerpos en donde el título exigido es de bachiller, formación profesional de segundo grado, el técnico superior de formación, o el profesional equivalente.
- El grupo D corresponde a los graduados escolares, en formación profesional de 1.er grado, titulado técnico, de formación profesional o equivalente.
- Y en el grupo E la titulación exigida es el certificado de escolaridad.
Ofertas pública de empleo en las que puedes concursar
Las convocatorias de las ofertas públicas de empleo las puedes encontrar en áreas como:
- Academia de policías y emergencias
- Educación
- Bomberos
- Médicos
- Administración tributaria
- Jardinería
- Enfermería
- Operarios de limpieza
- Cooperación para el desarrollo
¿Cómo se puede aplicar a las ofertas públicas de empleo?
El proceso de selección es muy diferente uno de otro, y esto se debe a las áreas de la administración pública donde se desea participar.
Las bases de convocatorias son distintas y se proceden según el grupo al que están clasificadas por los cuerpos funcionariales.
Estas se realizan a través de concurso de oposición libre, donde se contempla la formación de concursante, para así evaluar si la persona está apta o no para la cobertura.
Con esto se busca filtrar a los aspirantes y conocer quienes de ellos poseen el perfil adecuado.
Exámenes de perfiles lingüísticos: ¿Cómo aplican en el proceso de selección?
Los exámenes de perfiles lingüísticos son realizados en colaboración del Instituto Vasco de Administración Pública, estos se emplean para corregir los perfiles.
Se ejecutan de forma unificada, a través de una sola convocatoria sin importar el área.
La prueba se realiza para evitar que concursen personas que no tienen ningún interés en el proceso de selección, y así se puede mejorar la convocatoria.
Por otra parte, las convocatorias unificadas buscan disminuir el esfuerzo económico y humano, en este sentido, se realizan en una misma fecha y lugar.
Los resultados de los exámenes llegarán a la entidad pública, o el ayuntamiento, en un periodo no mayor a los 10 días.
¿Quiénes pueden participar en esta prueba?
Todos los candidatos que participan en el proceso selectivo pueden participar en los exámenes de perfil lingüístico, siempre y cuando hayan culminado las pruebas anteriores.
¿Cómo formar parte de la policía local del país Vasco?
Para las personas que desean participar o formar parte de la policía local, el procedimiento de solicitud se realiza a través de un sistema de concurso-oposición libre.
El número de plazas puede extenderse durante el proceso, en función de las vacantes en la categoría de Agente de la Policía Vasca, y las diferentes instituciones que participen. Esta ampliación se realiza según la petición del órgano competente.
Requisitos para los participantes
Las personas que deseen formar parte de este organismo, deberán reunir lo siguiente:
- Formular la solicitud previa a través de las plazas vacantes
- La estatura en hombres debe ser de 1,65 metros (mínima)
- En mujeres la estatura sería como mínimo 1,60 metros.
- Ser mayor de 18 años.
- No ser mayor de 38 años.
- Tener la titulación mínima de bachiller o equivalente. O cualquier otro título superior.
- No tener ninguna condición médica delicada, ni estar en el cuadro de exclusiones médicas.
- No haber sido juzgado por algún delito doloso, ni estar inhabilitado para concursar en la administración pública.
- Sellar el compromiso por medio de la declaración de portar armas y utilizarlas.
- No haber sido excluido de algún proceso de selección por falta grave.
- No tener ninguna incapacidad legal.
- Estar vigente y participar de las prácticas.
- Tener permisos de conducir.
El ciudadano, o ciudadana que desea participar en estas vacantes, deberá reunir todos estos requisitos antes de la fecha límite en la entrega de solicitudes.
Contactos y sedes
Si deseas tener más información sobre los horarios y formas de atención, te puedes comunicar a través de los siguientes números:
Interacción con la ciudadanía: Tel.: 945 017600 ivap@ivap.eus Servicio de selección: Tel.: 945 017615 hautaketa@ivap.eus
Y estas son las sedes para hacer solicitudes presenciales:
Calle Donostia-San Sebastián 1· 01010 Vitoria-Gasteiz - Tel.: 945 017600 · Fax: 945 017602 Alameda de Recalde, 18. 48009 Bilbao - Tel.: 94 4031600 · Fax: 94 4031601 San Bartolomé, 28. 20007 Donostia - Tel: 943 023160 · Fax: 943 023164 Antigua Universidad. 20560 Oñati - Tel.: 943 023169
Correo electrónico: ivap@ivap.eus
Si ya tienes presente que es la oferta pública de empleo y como puedes participar, a continuación te mostraré como son los procesos de selección según cada diputación.